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当地时间3月19日，美国财政部长姆努钦公开了特朗普此前提出的“发钱计划”，该计划将为美国国民成年人提供1000美元支票/人，为儿童提供500美元支票/人，旨在刺激人们在疫情期间的消费，维持经济增长。包括社交媒体公司Facebook和大型超市沃尔玛在内的一些大型企业也跟随政府的步伐，为员工提供不同数量的奖金。
然而，这也让一些经济学家和媒体产生了疑问。直接发钱真的能刺激经济吗？
政府带头发钱
此前，白宫宣布将推出1万亿美元的经济计划，以应对冠状病毒的爆发。2500亿美元将直接支付给美国国民。当地时间3月19日，美国财长姆努钦在接受采访时表示，该计划将进一步披露财政刺激计划的细节，该计划仍在沟通中。但他希望在周三把钱交给国民，一个四口之家至少可以按照成人1000美元和儿童500美元的标准得到3000美元。
巧合的是，加拿大政府还宣布，将向因疫情无法工作的加拿大人发放失业救济金。只要符合条件，就不需要像以前一样等待一周，但可以立即领取每周不超过573加元的失业救济金。
此外，联邦政府将为那些被新冠肺炎感染或被要求孤立的加拿大人提供每两周900加元和最多15周的紧急救助福利，但没有资格申请失业保险补贴，也没有带薪病假福利。那些因为学校停课需要在家照顾孩子的家长也可以申请这个补贴。
荷兰银行ING首席欧元区经济学家 巴兹说，欧洲政府也可能学习美国的“分配”模式来支持经济增长。“特别是对于德国、法国和西班牙等国家来说，这似乎符合政府的下一个逻辑，因为他们承诺‘尽最大努力’支持企业和个人。”
企业紧随其后
除了政府参与“发钱”行动外，一些公司还开始向员工发钱抗疫。
3月17日，当地时间，Facebook（Facebook）宣布将向员工发放一系列补贴，包括为每位员工发放1000美元奖金，以奖励员工继续在家工作。Facebook表示，这些奖金旨在帮助员工支付远程办公可能遇到的额外费用和照顾儿童的补贴。Facebook目前拥有约4.5万名员工。
当地时间19日，沃尔玛表示，由于疫情期间这些员工仍坚守岗位，将向员工发放3.65亿美元的现金奖励。据沃尔玛介绍，他们将给全职员工每人300美元，兼职员工每人150美元，奖金将于4月2日统一支付。
沃尔玛表示，为了应对这种流行病带来的日益增长的需求，它还将在5月底前雇佣15万名新员工在实体店和配送中心工作。虽然这些职位是暂时的，但有些职位在未来将是永久的。
此外，人力资源软件公司Workday还宣布，将向副总裁以下员工额外支付两周工资作为奖金。该公司约有12200名员工，预计支出约8000万美元。Workday表示，它还将创建一个救济基金，“帮助可能需要更多支持和遇到重大困难的员工”。
Shopify电子商务平台宣布为员工购买在家远程办公所需的设备提供1000美元的津贴。
发钱能解决问题吗？
CNN认为，给人民发钱是一种救济方式，但也帮助了一些不需要帮助的人。此外，即使钱分配给人民，也很难直接刺激消费，促进实体经济的发展，因为疫情期间每个人都被迫要求隔离，很难去餐馆和酒吧消费。
《福布斯》杂志还认为，政府提供的现金确实可以帮助许多家庭，特别是那些迫切需要支付租金、生活费用和医疗费用的人，但这些钱不会直接刺激经济，因为经济衰退的根源在于新冠肺炎的流行。如果政府想从根本上刺激经济发展，就应该把钱投入医疗卫生领域控制疫情，而不是直接向人民发钱。
此外，《福布斯》杂志还担心，如果每个美国人都能拿到钱，可能会变相刺激物价和租金的上涨，给一些人增加不必要的经济负担。
前奥巴马政府经济学家埃尼·特德斯（Ernie Tedeschi）根据研究分析，支付资金的方式将使绝大多数中产阶级受益，但对底层收入不友好。数据显示，在美国，2200万年收入低于4万美元的人不会从“分配资金”计划中受益。
长江商学院教授徐成刚在接受媒体采访时也表示，他认为大规模免税比直接支付更好，这将更有效地避免中小企业破产。免税措施应尽快全面实施，因为一旦大量企业破产和解雇，为时已晚。
记者 张者昂
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